Beneficios:
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
Administrador de permisos y asistente de despacho
Plataforma global de empleo: Hales-AC (nómina)
Unidad de negocio atendida: Servicios a domicilio de inmediato (Hales-AC - San Petersburgo; Servicios de control de clima - Boynton Beach; Abraham-AC – Broward)
Ubicación: En el sitio: centro de llamadas de Tampa (sin control remoto)
Horario: De lunes a viernes, de 6:30 a. m. a 4:00 p. m. (almuerzo no remunerado de 1 hora): hora de inicio no negociable (función esencial)
Compensación: base de $ 55,000 / año (no exento; horas extras pagadas por horas superiores a 40 / semana) + dos semanas de vacaciones por póliza
Estado de la FLSA: No exento (elegible para horas extras). Las horas programadas suman un total de 42.5 / semana, incluido un almuerzo no remunerado de 1 hora.
Plataforma global de empleo: Hales-AC (nómina)
Unidad de negocio atendida: Servicios a domicilio de inmediato (Hales-AC - San Petersburgo; Servicios de control de clima - Boynton Beach; Abraham-AC – Broward)
Ubicación: En el sitio: centro de llamadas de Tampa (sin control remoto)
Horario: De lunes a viernes, de 6:30 a. m. a 4:00 p. m. (almuerzo no remunerado de 1 hora): hora de inicio no negociable (función esencial)
Compensación: base de $ 55,000 / año (no exento; horas extras pagadas por horas superiores a 40 / semana) + dos semanas de vacaciones por póliza
Estado de la FLSA: No exento (elegible para horas extras). Las horas programadas suman un total de 42.5 / semana, incluido un almuerzo no remunerado de 1 hora.
Acerca del rol
Este rol híbrido posee permisos y cierre de inspección para proyectos de HVAC en los condados de Hillsborough, Pinellas, Pasco, Sarasota, Manatee, Palm Beach y Broward y se desempeña como despachador asistente para todas las marcas de Right Away Home Services. El comienzo temprano es esencial para (1) procesar las ventas previas a la noche para obtener permisos de instalación el mismo día y (2) completar las tareas de despacho de la mañana para que los técnicos estén listos para las primeras llamadas antes de las 8:00 a.m.
Lo que harás
A) Permisos y cumplimiento (≈70%)
- Solicitar y administrar permisos mecánicos con las AHJ del condado/municipales; pagar tarifas; cargar la documentación requerida (por ejemplo, referencias AHRI, especificaciones del equipo, detalles de amarre/aprobaciones de productos, declaraciones juradas de energía/código, formularios de cambio).
- Aviso de inicio (NOC): coordinar la firma y la certificación notarial del propietario, registrar con el secretario cuando sea necesario y garantizar la publicación en el sitio antes de la primera inspección; Seguimiento de vencimientos/enmiendas.
- Programar, rastrear y cerrar inspecciones (incluidas las opciones el mismo día / al día siguiente cuando estén disponibles); resolver las etiquetas rojas coordinando las correcciones y la reinspección; Utilice programas de inspección virtual/de video cuando sea compatible.
- Asegúrese de que las tarjetas/registros de permisos y cualquier NOC requerido estén disponibles para los inspectores en el formato que especifique cada AHJ (algunos aún requieren la exhibición de tarjetas en el sitio).
- Trabaje con fluidez en los principales portales de Florida que usará semanalmente:
- Hillsborough - HillsGovHu
- Pinellas — Portal de acceso
- Pasco — Accela
- Sarasota — Accela (inspecciones virtuales disponibles para cambios de aire acondicionado)
- Manatee — Portal de servicios en línea
- Condado de Palm Beach - ePZB
- Broward (condado y ciudades) — ePermissions OneStop/LauderBuild/eTRAKiT (según corresponda)
-
Informes y análisis de causa raíz: mantenga paneles para permisos abiertos, antigüedad, inspecciones fallidas/parciales y razones de bloqueo superior (por ejemplo, falta de AHRI/NOA, NOC no publicado, emparejamiento de equipos, acceso). Entregar un informe semanal a Operaciones y al GM con acciones por ubicación (Hales-AC, Climate Control Services, Abraham-AC).
B) Despacho Asistente (≈30%)
-
Comience a las 6:30 a.m. todos los días para:
- Asigne las primeras llamadas a los técnicos adecuados (habilidades, territorio, garantía/devolución de llamada frente a facturable, rentabilidad/tasa de cierre),
- Confirmar o reprogramar citas de clientes, y
-
Cierre los trabajos del día anterior en el sistema con notas completas antes de las 8:00 a.m. para que los informes de las 9:00 a.m. sean precisos.
- Gestión de tableros: mantenga los tableros de despacho llenos asociándose con el Centro de Contacto; Prepare listas de llamadas salientes (visitas de membresía adeudadas, clientes inactivos de >12 meses, reverificaciones de garantía, campañas estacionales) y realice un seguimiento de los resultados.
- Enrutamiento de calidad: marcar devoluciones de llamada y correcciones de etiquetas rojas al técnico/líder correcto; coordinar partes; Deje notas claras para el campo y la administración.
- Disciplina de cierre: no hay trabajos sin cerrar después del límite diario.
-
KPI que posee: llenado del tablero antes de las 7:45 a.m.; cero trabajos sin cerrar a las 8:00 a.m.; captura / respuesta de devolución de llamada; preparación para la primera llamada; Tiempo de entrega de permisos/inspecciones para la instalación programada.
Lo que traes
Obligatorio
- 2+ años Experiencia en permisos de HVAC / mecánicos o de construcción en Florida (se prefiere en varias jurisdicciones).
- Conocimiento práctico de los flujos de trabajo de NOC (firma del propietario, notarización, registro, publicación antes de la primera inspección) y programación de inspecciones locales.
- Dominio de los portales de permisos electrónicos de Florida (por ejemplo, Accela/HillsGovHub/ePZB/ePermissions OneStop) y Excel/Google Sheets para la elaboración de informes.
- Ejecución matutina: inicio confiable a las 6:30 a.m .; capaz de procesar ventas/permisos nocturnos y publicar actualizaciones matutinas a tiempo.
- Notas escritas claras y concisas; teléfono / correo electrónico profesional con AHJ y clientes.
Preferible
- Experiencia de despacho en HVAC, plomería o reparación de electrodomésticos.
- Familiaridad con las certificaciones AHRI, las aprobaciones de productos de Florida / NOA y las declaraciones juradas de refrigerante A2L (cuando sea necesario).
- Experiencia con programas de inspecciones virtuales/remotas (por ejemplo, Sarasota/Palm Beach).
Herramientas que usarás
- Portales de permisos electrónicos del condado / ciudad (consulte la lista anterior).
- Software de servicio de campo/despacho de la empresa, VoIP, mensajes de texto, correo electrónico.
-
Excel/Hojas de cálculo para cuadros de mando de KPI y resúmenes ejecutivos semanales.
Entorno de trabajo y requisitos físicos
- En el lugar en Tampa a las 6:30 a.m. todos los días (función esencial).
- Viajes ocasionales dentro de Florida (St. Petersburg, Boynton Beach, Broward) para visitas de capacitación/agencias.
- Capacidad para levantar archivos/cajas de oficina de hasta 20 libras.
Cómo se ve el éxito (30/60/90)
- Día 30: Paneles en vivo para permisos abiertos/antiguos, tasas de aprobación/reprobación y principales razones de estancamiento por ubicación.
- Día 60: Plantillas estandarizadas de paquetes de cambio por condado (marcadores de posición de autenticación del propietario de AHRI/NOA/NOC).
-
Día 90: <10% de fallas de inspección por problemas de administración / documentos; la mesa de la mañana se llenó a las 7:45 a.m.; Todas las llamadas cerraron a las 8:00 a.m. durante tres semanas consecutivas.
Sobre nosotros
Si está buscando una carrera satisfactoria en servicios de calefacción y refrigeración en St. Pete, Hales AC es el lugar para usted. Desde 1986, hemos sido "The Cool Choice", ofreciendo servicios excepcionales de HVAC y creando un entorno de trabajo dinámico para los miembros de nuestro equipo.
Quiénes somos
Hales AC se dedica a brindar el más alto nivel de servicio confiable para las necesidades de comodidad de nuestros clientes, y extendemos esta dedicación a nuestro equipo. Nuestro lugar de trabajo se basa en la integridad, el trabajo en equipo y la mejora continua. Creemos en invertir en nuestros empleados, brindando capacitación continua para mantener a todos actualizados con la última tecnología y los avances de la industria.
Somos más que un simple proveedor de servicios; Somos una comunidad. Hales AC participa activamente en la campaña Feel the Love de Lennox y apoya a las Olimpiadas Especiales, lo que refleja nuestro compromiso de tener un impacto positivo.
¿Por qué trabajar con nosotros?
En Hales AC, reconocemos el talento y promovemos desde adentro, asegurando que los miembros de nuestro equipo tengan amplias oportunidades para el avance profesional. Recompensamos el trabajo duro y la dedicación con salarios competitivos, excelentes bonificaciones y beneficios integrales. Nuestro entorno de trabajo inclusivo y de apoyo fomenta el crecimiento profesional y la satisfacción personal.
¿Qué ofrecemos?
- Crecimiento profesional: Creemos en el fomento del potencial de nuestros empleados. Muchos de los miembros de nuestro equipo han ascendido a posiciones de liderazgo, gracias a nuestro compromiso de promover desde adentro.
- Formación continua: Todos nuestros técnicos reciben capacitación continua, lo que garantiza que se mantenga a la vanguardia de los avances y la tecnología de la industria.
- Participación de la comunidad: Forma parte de un equipo que valora el servicio a la comunidad y marca la diferencia a través de iniciativas como la campaña Feel the Love de Lennox y el apoyo a las Olimpiadas Especiales.
- Entorno de apoyo: Nuestro equipo amable y profesional trabaja en conjunto para lograr objetivos comunes, proporcionando un ambiente de apoyo donde todos pueden prosperar.
- Productos innovadores: Como distribuidor Premier de Lennox, trabajará con productos innovadores y de alta tecnología, ofreciendo soluciones de vanguardia a nuestros clientes.
Únete a nuestro equipo
Estamos creciendo y buscando profesionales dedicados y comprometidos con brindar el mejor servicio. Si le apasiona la industria de HVAC y desea ser parte de una empresa solidaria y con visión de futuro, Hales AC es el lugar perfecto para usted. Únase a nosotros y construya una carrera gratificante mientras tiene un impacto positivo en la comunidad.
(si ya tienes un currículum en Indeed)

